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程洪于
程洪于 2018年度中国200强讲师
员工心理赋能导师
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程洪于

员工心理赋能导师

上海 40 ~ 50 岁
? 个体心理赋能课程: 1.《与压力共舞,快乐工作》 2.《超越情绪,做情绪的主人》 3.《积极心理学:职场幸福课》 ? 团队心理赋能课程: 1.《管理心理学:管理从“心”开始》 2.《团队领导力:用“心”激励》 3.《团队执行力:4F复盘》
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774838970
25000 元/天
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程洪于先生(常驻上海)
【程洪于先生】(常驻上海)
★ 情绪与压力管理专家,团队教练
★ 十七年企业培训与咨询服务经历
★ 版权课程《超越情绪》开发人
★ 版权课程《幸福密码》授证讲师
★ 版权课程《4F复盘》授证讲师
★ 国家注册二级心理咨询师
★ 淘课网签约合作讲师
★ 云学堂名师中心签约品牌讲师 
★ 北大纵横商学院合作讲师
★ 海轩商学院签约合作讲师
★ 复旦大学高级?#34892;?#39033;目特聘讲师
★ 上海交通大学高级?#34892;?#39033;目特聘讲师
★ 曾任职华海药业、方太集团、华?#39318;?#35810;等知名企业
【授课特点】
程先生在课程中注重理性与?#34892;?#30340;平衡,课程形式结合多种授课技术,或讲授、或案例研讨分析,或视频分享,或角境演练等,课程内容上给思路,也给落地工具,力求课程效果上达到“让学员懂,让学员醒 ,更让学员会去做”。
部分授课历程:
2019.2.24--27中国高铁武汉训练段
课程 更多>>
[程洪于]减压与情绪管理
一、课程背景: 研究发现:如果一个团队具备“钱多、气?#22330;?#20154;成长”三个要素就对团队成员具有很强的吸引力,而一个团队至少具备其中两项要素才可以留住人才。所谓“气?#22330;本?#26159;团队伙伴彼此关爱、彼此信任,个个心情舒畅、充满活力,那团队的绩效自然不会差。 本课程针从压力与情绪管理角度让团队成员 “气?#22330;保?#36890;过?#23548;?#26696;例和切实?#34892;?#30340;方法来管理团队成员的压力与情绪,进而提升团队绩效。 二、课程对象: 中基层管理
2017-11-21
[程洪于]幸福心理学
第一单元、您值得拥有幸福 1.敞开心对感知幸福的重要 2.主观信念的重要,相信自己是幸福的 3.无条件的爱自己是值得拥有幸福的核心要素 第二单元、解放幸福的障碍 1.是我们自己障碍了幸福 2. 障碍幸福的五大因素 1) 解放有罪的障碍 2) 解放仇恨的未尽事宜 3) 解放有害的信念 4) 解放受伤者的验证 5) 解放过去的制约 第三单元、选择幸福 1.选择权对生命的影响 2. 所有的状
2018-03-25
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